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劳务派遣协议书

劳务派遣协议书

时间:2024-07-26 作者:每天帮

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[协议]劳务派遣协议书推荐。

随着全民法律意识的不断提升,合同是现今社会职场和工作必不可少的一部分。签订合同可以避免事情拖拉,产生问题。你此前借鉴过合同范本模版吗?也许"[协议]劳务派遣协议书推荐"就是你要找的,相信一定会对你有所帮助。

人们的法律意识已经不如以前那般淡薄了,身边需要用到合同的地方越来越多。合同签订后,当事人需要按照约定全面履行自己的义务,最近是否在寻找相关合同范本?经过精心制作“[协议]劳务派遣协议书推荐”应该能够达到您的要求了,这篇文章非常全面相信您可以在其中找到您所需的信息!

甲方:______企业管理咨询有限公司

乙方:

甲乙双方经友好协商,以平等互利为原则,就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议,以资共同尊守:

一、甲方责任:

甲方属合法劳务派遣企业,与公司(以下称:用工单位)签订合法劳务派遣合约,甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生,与甲方签订合法劳动合同。

1、甲方属合法劳务派遣企业,与公司(以下称:用工单位)签订合法劳务派遣合约,甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生,与甲方签订合法劳动合同。

2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务,向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。

3、甲方应主动及时与乙方沟通,就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。

4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待,面试等工作,并及时向乙方反馈面试结果。

二、乙方责任:

就业协议书发生争议,主要是按照现有的毕业生就业政策,由学校或上级就业主管部门出面协调解决;而劳动合同发生争议,主要是依据《劳动法》和《劳动争议处理条例》的有关规定,采取调解、仲裁及诉讼的方式,通过严格的法律程序予以解决。

(二)乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

1、乙方受甲方委托招聘甲方员工,乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。

2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等),收集应聘者并批量输送到甲方面试。

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

此协议书须由毕业生本人填写,在填写前要认真阅读协议书内容。填写时要使用黑色水性笔或钢笔,字迹要工整;

3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容,不得更改甲方就业信息内容,如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。

甲方属合法劳务派遣企业,与公司(以下称:用工单位)签订合法劳务派遣合约,甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生,与甲方签订合法劳动合同。

4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点,并将就业者名单在面试前一天晚上20:00时前发送给甲方。

5、乙方如未取得政府相关部门许可,不得向应聘者收取任何费用,因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。

三、本协议从____年____月____日起开始生效,有效期为壹年。

协议书上有条形码,是特定某毕业生唯一使用的,严禁转借他人,若将协议书转借他人使用,所造成的一切后果由学生本人承担。

四、本协议壹式贰份,双方各执壹份,和乙方招聘委托书同时使用。

甲方(盖章):______企业管理咨询有限公司

乙方(盖章/签字):

学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

甲方代表人(签字):

毕业生签名:

____年____月____日

甲方意见____

甲方上级主管部门意见(由甲方负责办理)________

地、市、州或区县主管就业的人事部门意见(由甲方负责办理)_________

日期:____年____月____日

日期:____年____月____日

甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。

精选阅读

[协议]房屋安全协议书


在维权意识越来越普及之后,在不同的场合,为了保护自身的利益,我们会用到合同,合同的签订可以规范劳动关系。那么我们拟定合同的时候需要关注啥方面呢?以下是由小编为你整理的《[协议]房屋安全协议书》,请阅读,或许对你有所帮助!

在这个法律普及度越来越高的时代,人们对于合同的认知也越来越全面。签订合同的主体是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致,你是否在为制定合同而烦恼?您的需求是什么栏目小编可以帮您整理“[协议]房屋安全协议书”的资料,感谢浏览本内容旨在为你提供实用信息!

出租方(以下简称甲方):____________

承租方(以下简称乙方):____________

根据《中华人民共和国治安管理法》的有关规定,按照房屋使用“安全第一、预防为主”的方针和“谁承租房屋,谁负责房屋安全”的原则,经双方共同协商,特签订一下安全协议书。

一、甲方的义务:

甲方应保证租赁房屋在交付时结构完成无损,无漏水、渗水现象;

二、乙方的义务:

1、乙方所租房屋仅供居住使用,不得将所租房屋用于商业活动或有损坏公共利益活动,不得擅自转租、不得利用所租房屋进行法律和法规、规章禁止的行为。

2、乙方负有使租赁房屋的整体结构及原貌完好无损的责任。不得私自拆除和改建房屋、不得在承租屋内外违法搭建建筑物。

3、乙方应保持租赁房屋及环境的整洁;不得产生本市允许标准外的噪音;严禁在租赁房屋内使用和存在不符合安全标准的易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品。

4、乙方不得利用租赁房屋从事任何违法犯罪活动。

三、乙方的责任:

1、除不可抗力及甲方责任外,乙方造成安全事故或财产损失的,后果由乙方承担全部责任。乙方因聚众、酗酒闹事等行为引起的纠纷,乙方将承担由此引起的一切法律责任:

2、本协议书中的“人员”指甲乙双方的人员和其他人员;本协议书中的“财产损失”指甲方及他人的财产损失;本协议书中的“房屋”是指____________。

四、其他

1、本协议书一式两份,双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

2、本协议书为租赁合同的附件,与租赁合同具有同等的法律效力。

出租方(甲方):____________承租方(乙方):____________

联系方式:____________联系方式:____________

___年___月___日___年___月___日

[协议]工伤赔偿协议书通用


随着全球商品贸易的快速增长,人们普遍开始重视合同了,合同是当事人经过平等协商达成一致意思后订立的协议,既然如此,你知道如何写合同吗?下面是小编帮大家整理的[协议]工伤赔偿协议书通用,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!

合同作为市场交易中必不可少的方式。起草一份正规的合同也是评判一个企业是否优秀,是否有责任心的标准,一份全面且规范的合同是怎样撰写出来?小编已经为您搜集整理了一篇符合您需求的“[协议]工伤赔偿协议书通用”,希望您能够从本文中获取一些参考意见!

甲方:

乙方:

法定代表人:

职务:

丙方:

身份证号码:

甲方罗××之妻陈××系乙方工人,因工作原因于 年 月 日发生工伤事故,因医治无效于 年 月 日死亡。为妥善解决陈××死亡善后事宜,甲、乙、丙三方本着平等协商、互谅互让的原则,经协商达成协议如下:

一、丧葬事宜:

甲、乙、丙三方共同配合,及时处理死者丧葬事宜。所需丧葬费用由乙方支付。(全部救治费用已由乙方支付。)

二、赔偿金额:

乙方向甲方之倪××支付赔偿金壹万元;向甲方之罗××、罗××支付赔偿金捌万陆仟元。除承担上述费用外,甲方不得再向乙方主张任何费用。

三、付款期限:

年 月 日前支付倪××全部赔偿金壹万元,支付罗××、罗××部分赔偿金伍万元;

年 月 日前支付罗××、罗××剩余全部赔偿金叁万陆仟元。

四、违约责任:

1、乙方迟延付款的,甲方有权要求乙方一次性支付余款,并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。

2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的,应当向对方支付实现债权的费用,包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。

五、担保条款:

丙方为乙方全面实际地履行赔偿义务而向甲方提供担保。

甲方签字:

时间:

乙方签字盖章:

时间:

丙方签字:

时间:

[协议]保姆协议书其六


随着时代的高速发展,很多人都学会用合同来保障自身权益。合同的签订可以最大限度的保护合法者的相关权益。相信你也在搜索撰写合同的方法吧!为此,小编花时间整理了[协议]保姆协议书其六,相信你能从本文中找到需要的内容。

观念的革新带来行为的改变。合同有利于约束双方共同履行责任和义务,你知道合同书写的原则有哪些吗?在大量阅读中栏目小编选出了非常有价值的“[协议]保姆协议书其六 ”,希望我的建议能够让您更加理性地看待问题!

甲方(雇主):签名

乙方(保姆):签名

根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替):

一.服务内容:

1、 看护小孩(早晚);

2、 清洗小孩衣物;

3、 家务。

二.服务费用:

1、服务费用为3500元/月。节假日如不休息,另行支付加班费100元/日。

三、雇主责任

1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆,保姆要交还雇主物品。

2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职,雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。

3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。

4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视*待保姆。

6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。

7、雇主每月安排保姆四天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。

8、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内),不得克扣保姆的工资。

9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况,有权随时解除合同。

二、保姆责任

1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。

2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。

3、保姆须自觉履行服务项目,细心照顾小孩。

4、保姆如欲解除合同,则需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辞而别,否则,雇主将追究其违约责任。

5、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。

6、保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假, 应提前通知雇主;双方协商友好确定。

7、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全. 尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。

8、保姆如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得雇主同意。

9、 不得带外人进入雇主家庭. 不得随意翻动雇主私人物品。

10、保姆在非工作时间所发生的事故,由其自己解决,雇主不承担任何责任。

三、本协议一式二份,并具法律效力。

四、本协议自签约之日起生效。

甲方(雇主): (签名)

乙方(保姆):(签名)

年 月 日

保险协议推荐


随着当今社会不断创新发展,合同成为我们生活和工作中不可缺少的东西,签订合同是为了明确双方的权利与义务,那么拟定合同有什么需要注意的呢?小编收集并整理了“保险协议推荐”,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

本文将从多个角度为您介绍有关“保险协议推荐”的相关信息,将此页加入收藏夹以备随时访问。公力无干涉契约的履行,无废止契约的内容,合同在平时越来越重要了。为了能够增强合作双方的信任度,要通过签订合同这一流程来达到目的。

案情:

甲建筑工程公司(以下简称工程公司)于20xx年2月28日向某财产保险股份有限公司××分公司(以下简称保险公司)投保施工人员人身意外伤害综合保险,双方20xx年3月1日签订的《施工人员人身意外伤害综合保险合同书》中有“本保险合同主要内容包括‘保险单明细’、‘特别约定条款’”等内容。保险单明细上,投保人一项为工程公司;投保范围一项内容为:年满16周岁至65周岁,能够正常工作或劳动,属于投保单位的工作人员或由投保单位管理的临时用工及劳务工人员及该项目施工活动的相关人员等均在该保险范围内,都属于被保险人。本保险为无记名投保;保险责任一栏为包括“被保险人在施工现场或从事与本工程相关的工作,由意外事故导致的身故和残疾”在内的5项内容;保险期限为20xx年3月1日至20xx年11月20日;保险金额:身故保险金20万元/每人。20xx年10月28日,工程公司向保险公司报案称:20xx年10月27日下午,挖掘机操作人员王某在操作挖掘机过程中,山体垮塌,挖掘机被掩埋,驾驶员王某来不及跳离而被埋其中,工程公司及时组织人员进行施救,但驾驶员王某还是不幸死亡。因保险合同书上没有指定受益人,后王某的继承人向保险公司提出了20万元的索赔请求。

保险公司受理该案件后,认为根据20xx版《保险法》第十二条“投保人对保险标的应当具有保险利益。投保人对保险标的不具有保险利益的,保险合同无效”以及第五十三条“投保人对下列人员具有保险利益:(一)本人;(二)配偶、子女、父母;(三)前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属。除前款规定外,被保险人同意投保人为其订立合同的,视为投保人对被保险人具有保险利益”的规定,因为工程公司没有证据能够证明王某同意工程公司为其投保施工人员人身意外伤害综合保险,所以工程公司对于王某没有保险利益,该保险合同无效,保险公司不应当对于王某的死亡承担给付保险金的责任。

本案保险合同效力到底应如何认定呢?

本案中,保险合同签订于20xx年3月1日,根据前述20xx版《保险法》第十二条、第五十三条的规定,如保险公司认为,工程公司没有证据能够证明王某同意工程公司为其投保施工人员人身意外伤害综合保险,所以工程公司对于王某没有保险利益,该案保险合同无效。但根据20xx版《保险法》第十二条“人身保险的投保人在保险合同订立时,对被保险人应当具有保险利益”以及第三十一条“投保人对下列人员具有保险利益:(一)本人;(二)配偶、子女、父母;(三)前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属;(四)与投保人有劳动关系的劳动者。订立合同时,投保人对被保险人不具有保险利益的,合同无效”的规定,工程公司对于作为其劳动者的王某,是有保险利益的。

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