[总结]部门工会总结评优PPT素材怎么写。
时光荏苒,光阴荏苒,这一阶段的工作即将结束,这一阶段的工作即将划上一个句号。到了撰写工作总结的时间点了,反思是一个良好的品质,并且我们要在反思的过程当中学会总结亮点和失误。那么如何才能将工作总结写好呢?小编特别整理来自网络的[总结]部门工会总结评优PPT素材怎么写,请继续阅读本文相关内容!
在现代企业中,工会在员工权益保护、职工利益协调以及企业和谐稳定上扮演着重要的角色。为了激励优秀员工、提高员工的工作积极性和创造力,许多企业都会组织部门工会评优活动。参与部门工会评优活动的员工将会获得肯定和奖励,这对于激发员工的工作热情和竞争意识至关重要。为了准备这次部门工会总结评优的PPT素材,我希望能为大家提供一些有关此主题的详细、具体且生动的素材,以供参考。
1. 背景介绍
在开始制作PPT素材之前,可以先简要介绍部门工会总结评优的背景。可以包括部门工会成立的目的和职责,评优活动的意义和目标,以及往年评优活动的情况和成果。重点突出工会对员工权益的保护和对员工贡献的认可。
2. 评优项目
在介绍评优项目时,可以列举出部门工会评优的标准和要求。例如,对工作成绩突出、创新能力强、团队合作出色等方面进行评比,并明确评优的奖励和荣誉。此外,可以具体描述相关项目的具体内容,如员工的工作成果、创新项目、技能培训、社会责任等方面。
3. 优秀员工事迹分享
对于每个评优项目,可以选择一位优秀员工的事迹进行分享。事迹可以包括员工在工作中的突出表现、解决问题的能力、领导和协作能力等。通过生动、具体的事例,可以展现员工的工作态度和职业素养,激发其他员工的工作热情和学习动力。
4. 员工心声
为了更加全面了解员工对评优活动的看法和建议,可以在PPT中插入一些员工的心声。可以通过采访、调查或匿名反馈等方式收集员工的意见和建议,并在PPT中展示。通过员工的真实声音,可以反映出员工对评优活动的认可度和参与度,同时也可以为改进评优活动提供参考意见。
5. 取得的成果和收获
最后,可以总结今年的评优活动取得的成果和员工的收获。可以通过数据分析和图表展示等形式,详细说明各项评优项目的情况,例如奖励名单、评选过程、得票率等。同时,还可以邀请获奖员工进行分享,让他们分享他们在评优活动中的收获和感受。
总之,为了准备部门工会总结评优的PPT素材,我们需要详细、具体且生动的资料。通过背景介绍、评优项目、员工事迹分享、员工心声以及取得的成果和收获等内容,可以使得PPT更加生动有趣,并能激发员工的参与和积极性,以实现评优活动的最佳效果。通过这篇PPT素材的设计,相信部门工会总结评优活动将会更加成功和有意义。
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[总结]幼儿园工会工作总结
随着时间一天天过去,相信在这一阶段的工作过程中自己经历了很多挑战,也成长了很多,是时候开始准备这个阶段的总结了。工作总结应该郑重其事、深入挖掘,力求在思想认识上有新的提高,工作总结包括哪些内容呢?于是,小编为你收集整理了[总结]幼儿园工会工作总结。感谢您的参阅。
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20xx年的钟声已敲响,20xx年我们的工会工作在区教育工会的领导下,在幼儿园行政领导的支持下,在全体教职工积极参与下,各项工作按计划开展,现将20xx年度工会工作总结如下:
一、有序推进校园文化建设
1、在宣传栏中创设"快乐大家庭"版面,内容包括学习园地(政治学习内容)、信息直通车(工会活动相关通知)、健康生活(健康生活小知识)、生日快乐(每月生日教职工)和精彩瞬间(工会活动)等,根据不同世界调整宣传内容,以此作为校园文化建设的平台,有序推进校园文化建设。
2、积极开展有益教职工身心健康的活动,活跃业余文化生活,提高校园文化品位。2月,为了庆祝元宵节,让外地的教职工也能感受到节日的温暖,所以组织了全体教职工在一起共度元宵,大家在一起举杯共饮,共享节日的快乐。5月,教师旅游活动,分四批进行,与行政协调班级带班人员,让旅游的人员玩得安心,让带班的教师不太累。6~7月,组织策划了"妈妈咪呀VS我是女生"卡拉ok赛活动,从初期策划,到活动形式的讨论,再到制定活动计划,最后活动的圆满结束,大家都非常积极。通过本次活动,丰富了幼儿园教师们的精神文化生活,给教师们自我表现的机会,还能提高才艺水平。增强广大教师的参与意识,树立积极乐观的生活态度,促进个人与集体的共同发展。8月,工会活动——"热带风暴夏日送清凉",组织大家在热带风暴释放热情、释放汗水,尽情的享受清凉水世界。9月,庆祝教师节活动,组织了全体教师的聚餐活动,大家的话题没有离开过班级环境、星级教师、三年规划,也都说了自己的设想和要完成的目标。为新教师与老教师提供了交流的平台,增加了教师间的感情。10月参加闵行区教工广播操比赛,取得第三名的好成绩。11月,举行"创意环保时装制作"活动,教师们利用废旧的材料,各种材质不同的材料,制作出了各种不同的环保时装。不仅提升了团员教师们的环保意识,还给予团员教师们创意的的平台。
二、扎实加强工会职能建设
1、充分发挥了工会的监督职能,积极完善校园民主政治制度的建设。营造良好的校园民主氛围,真正实现了教职工当家作主、公平正义,使教职工各尽所能,各得其所,和谐相处。
2、发展和完善了教职工大会制度,积极推进校园民主政治建设。工会充分利用教职工大会这一维权机制,发挥民主管理、民主参与、民主监督的作用,既支持学校的改革、确保学校的可持续发展,又维护了教职工的合法权益。
3、召开第三届第二次教职工大会,会议就提案中关于教职工疗休养方案进行讨论及举手表决,通过了《黎安实验幼儿园教职工疗休养方案》,并于20xx年开始实施。
三、切实维护教职工合法权益
1、送温暖工作:协助党政做好教职工的送温暖工作。对生病在家的教职工进行慰问拜访,。对教职工的家庭变故进行及时了解,对教职工进行及时开导,让他们深感大家庭的温暖。
2、加强教职工的政治理论学习和法律学习,提高其业务水平,改进工作做份,提高工作效率,为教职工排忧解难。
4、加强工会信息收集和档案整理工作,及时反映我园工会工作的动态,定期做好工会各类工作档案,提高档案质量。
四、努力做好优质队伍建设
1、以师德建设为核心,组织教师学习政治理论和有关法律法规,增强自身的职业素养和道德修养。调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。
2、鼓励教师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素质教育的.能力和水平,掌握现代教育理论和多种基本技能,积极投身于幼儿园的各项教学改革,不断探索教育教学新途径。20xx年度我园又有2名教师利用业余时间参加学前教育本科的学习,并顺利毕业。
3、全面推进开展学校教职工等各类沙龙活动(美术、计算),提高教师综合素养,培育学校文化品牌。
4、配合教学工作开展形式多样的岗位练兵活动,为教师搭建展示才华的舞台,使更多的青年教师脱颖而出。
在20xx年的工会工作中,我们将把工会工作做得更丰富、更细致,更务实,带领我园的广大教职工更上一层楼!
金融年度总结怎么写精选4篇
经过了忙碌的一年终于可以休息了,是否可以好好写一份工作总结记录一下呢,年度总结带给我们超越梦想的勇气和动力,在写岗位年度工作总结时有哪些是需要着重注意的呢?经过收集,每天帮小编为您献上“金融年度总结怎么写”,要想全面了解该话题请您继续阅读下文相关内容!
金融年度总结怎么写【篇1】
今年以来,XX县联社在县委县政府的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实科学发展观,坚持“强化服务意识、塑造团队精神、推行目标管理、建立激励机制”的经营理念,围绕改革发展中心目标,持续加快业务发展,持续提升经营质量,持续强化内控管理,持续推进体制改革,持续改进工作作风,努力实现辖内农信社经营局势的根本转变。县联社被市工会授予“市五一劳动奖状”和“市学习型组织标兵单位”荣誉称号。现将具体经营情况总结如下:
一、整体经营情况
(一)达标升级扎实推进。严格按照新的监管要求,主动向县委县政府进行专题汇报,积极协调相关部门,多方争取政策支持。县政府成立以县长为组长的农信社达标升级工作领导小组,召XX县长办公会,形成《会议纪要》,重新拟定优质土地用于置换农信社不良资产。置换土地已进入“招、拍、挂”程序,标志着农信社向组建农商行的目标更进一步。
(二)资金实力持续增强。截至12月底,全县农信社各项存款余额26.10亿元,较年初增加4.48亿元,同比多增2184万元,增幅为20.71%,完成政府全年分配计划3亿元的149.33%。其中,储蓄存款23.11亿元,占各项存款总额的88.54%,较年初增加4.04亿元;卡存款余额3.75亿元,较年初净增9728万元,完成市办全年计划1.5亿元的64.85%。
(三)各项贷款稳步投放。截至12月底,全县农信社各项贷款余额11.87亿元,较年初增加1.13亿元,完成政府分配1.2亿元的94.16%,存贷比45.50%。累计投放各类贷款7.61亿元,累计收回7.19亿元;其中,涉农贷款余额9.96亿元,占比83.84%。
(四)经营效益不断攀升。截至12月底,全县农信社实现各项收入14053万元,其中,贷款利息收入1.19亿元,完成市办全年收息任务1.2亿元的99.92%,实现经营利润4241万元。成本收入比51.03%,控制在计划比例59%以内。资产利润率1.54%,超年度目标1.26%的0.28个百分点;贷款拨备覆盖率为86.51%,资本充足率为11.29%。
(五)科技建设持续提升。一是积极做好全县贫困学生补贴、母猪补贴、民政等各项惠农资金数据录入和入账工作。二是先后对全县营业网点ups、摄像头、录像机等进行全面巡检及升级改造与修护。维修机头12个,更换电池149块;增加2k机头5个,5k机头1个,电池40块;累计共维护设备80余台次;更换网络设备2次;现场处理网络故障20余次,电话处理50余次;解决前台应用问题140多次, 三是协助财务部门新增柜员31人,调整柜员33人,账务数据调整8次,封锁柜员32人,解锁柜员8人。
(六)服务功能持续完善。截至12月底,助农取款服务点建设完成680个,完成市办全年分配计划503个的135.19%,布放机具506台;pos终端增加168台,完成全年任务154台的109.1%;累计布放自助设备23台;全县金燕卡卡存量192683张,较年初增加114725张;atm受理金额达46178万元,卡业务手续费收入57.98万元; 网银累计开户157户,行内转账145笔,金额247万元。
(七)清算业务平稳运行。重点做好大小额支付系统、代理转账业务、账户管理、现金调拨、重要空白凭证管理、发洗钱等工作,至一般账户专用账户90个。现金调拨量累计达到5.8亿元,上交处理残币及零辅币2200多万元。
二、主要工作措施
(一)惠民生,站位全局统筹兼顾。立足县域经济实际,继续做好信贷支农工作,巩固设施农业、特色产业,着力支持春耕、三夏、三秋生产。不断增加对红叶、山药、杏鲍菇、反季节蔬菜、玫瑰香葡萄、黑花生、生猪、鱼塘、山羊等特色种养植产业及家具、面粉、成衣、瓷砖、彩钢等加工销售项目的有效投放,提高了产品附加值。实施“以工XX县”战略,大力支持产业集聚区建设,加快项目对接,支持小微企业扩大生产规模。至金正石油电器、金玉洁能、天水制衣、伍钰泉面业等小微企业下岗职工贷款和返乡农民工创业贷款“豫北山药种植基地”。
(二)严管控,强化信贷细节管理。一是扎实开展存量贷款“回头看”专项治理活动,变压力为动力,对辖内农信社存量贷款进行逐笔排查,深挖风险隐患;二是严格新增贷款管理,先后完善制定《信贷资金管理办法》、《新增不良贷款清收工作实施方案》,重点细化贷前调查、贷中审查,贷后管理风险控制措施,逐月对新增不良贷款率超责、利相结合;加大“新官”对“旧账”管理责任的考核力度,消除清收空白点。
金融年度总结怎么写【篇2】
为深入贯彻党的十九大精神,认真落实党中央、国务院关于打好“三大攻坚战”决策部署,切实摸清直管区金融风险底数、找准症结、有效整治、化解风险,全力营造国家中心城市稳定的发展环境,加快推进国际西部金融中心建设,按照省、市统一部署,我街办高度重视,上下迅速行动,结合街道工作实际,形成全员、全方位、全过程抓风险隐患治理的最大合力,于20xx年xx月起在xx天府新区直管区范围开展金融风险排查整治工作。现将完成情况总结如下:
一、加强领导,成立机构
为确保排查工作有序顺利开展,我街办成立了金融风险隐患排查工作领导小组,由社建科分管领导黄雪娟为组长,社建科科长陈洪刚为副组长,徐玉芬、范林、杨永梅、叶宁、杨伟及各村(社区)为组员。以由街办社建科牵头指导,综合科、社会治理科、产促科、司法所等相关部门积极参与,织好织密上下左右联动,对辖区内的各类机构、企业进行了全面的排查。
二、深入开展金融风险隐患排查工作
根据新区政务中心提供的企业名单及各村(社区)摸排出的风险单位,通过群众举报,实地走访了解等方法全面掌握了我街办内的企业情况,经济发展情况及风险方面等。从重点领域、重点区域、重点行为等方面进行了全面排查,目前,我辖区内的企业营运情况良好,无相关金融风险问题发生。
三、加强日常监管,夯实基础工作
加强动态管理,对新发现的风险隐患及时登记,根据存在风险隐患的实际情况,制订有针对性的`应急预案,加强应急演练,提高防范和处置能力,做到早发现、早报告、早处置,确保公众财产安全。同时,加大科普宣教力度,提高公众风险防范意识。
四、加强治理整改,建立长效机制
对情况复杂,可能存在和发生的风险单位,明确责任,长期监控;对相关责任人进行约谈和法治宣传,防范金融风险事件的发生。
五、下步工作计划
针对存在的问题,把治理隐患、预防事故作为金融风险排查工作的着眼点和落脚点。
(一)继续积极深入推进金融风险排查治理专项行动。进一步提高认识,加强领导,加强对少数思想认识不到位、隐患严重、专项行动进展迟缓的村(社区)的检查监督指导,对可能发生风险的各个环节进行重点排查,及时整改消除可能酿成的重大隐患。
(二)认真组织引导各科室开展金融风险隐患排查工作,做到及时发现问题,及时整改。
(三)加强督促检查和对金融风险事件及风险隐患的信息工作。对排查出来的
金融年度总结怎么写【篇3】
本人自20xx年xx月份参加工作至今,已经有一年时间。一年中,在单位领导和同事们的尽心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我各方面都获得了较大的进步。现向单位领导和同事们就我一年来的工作总结汇报以下:
一、在思想上
通过参加工作和单位组织的一系列学习培训,使我深入地意识到学习理论知识与实践相结合的重要性和必要性。工作前的我,对集体荣誉感和大局意识是那样的淡薄,更不知道什么叫做解放思想。工作3年了,从工作到生活,从生活到实际,每3一个环节都是那么的重要和不可忽视。从事金融工作的我们,特别是从事一线柜台业务的我,时刻都要保持一种高度谨慎和认真细致的心态,领会到什么才叫:把一件事重复地做好就是成功的道理!面对金钱,我们应经得起考核和诱惑,坚固建立正确的金钱价值观。安全保卫,大于天,我们必须时刻提高安全防范意识,加强内控管理,筑起一道坚固的安全防范长堤。
二、在工作上
连续保持良好的工作作风和积极上进的学习心态。多向老员工请教和学习,做到不耻下问。勇于探索和发展新业务和新品种,积极搞好外围揽储,结合自身工作实际,进行自查、自纠,找出工作中所存在的问题,善于发觉问题,勤于摸索。记得刚刚着手工作的我,是那样的迷茫和不知所措。办理业务时都会紧张不安,怕出错。所以刚刚开始的那段日子对我来说真的很难熬。其实这并不能很好的展开工作,只会给自己增加更大的'负担和压力。后来,通过不断实践和摸索,我也终于克服了恐惧的心理,业务也开始逐渐从陌生到熟悉,从紧张不安到平静自若。现在,工作对我来说是一种乐趣,更是一种责任和崇高的使命。
三、在生活上
从不会到会,从不知道到知道,从无到有,从依靠到独立,这是一段短暂而漫长的路程。经过一年的努力和拼搏,我已经开始学会自己理财,以前只知道没钱就向父母伸手的我,现在竟然轮到自己“当家”,自己掌控经济。就连平时的作息时间也不能再像参加工作前那样没有规律了,每天都要掌控好自己的每分每秒,什么事情也都只有靠自己去处理,再也不能够依靠家人和身边的朋友了。参加工作后,有时遇到加班可能就要很晚才能回家,也有时由于工作需要,就连休息也都在加班加点。当每天终止完繁忙的工作后便是拖着疲惫的身躯回家。这就是工作,虽然有些累,但却是那样的充实而成心义。
当然,在这一年工作中,我也有做的不够好的地方。思想上还不够成熟。工作上不够主动,生活上不够自律。期望通过今后的勤奋和努力,进而改正过来,争取做到! 时间过的真快,转眼工作已经一年了,回首往日的点点滴滴,心中不由得掀起了一阵寻思。总之,工作短短的一年,却是我人生角色转换的一年,是我不断成长的一年,也是我对农村金融事业由陌生进而熟悉、酷爱并愿意为之毕生默默奉献的一年。
最后,籍此20xx来临之际,衷心庆祝我区xx事业兴盛发达,再创佳绩!祝我区xx全部同仁在新的一年里:身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
金融年度总结怎么写【篇4】
今年以来,我办紧紧围绕区委区政府重大决策部署,着力推进服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务,突出落实“保险创新”、“普惠金融”、“凤凰行动”三大抓手,积极促进区域经济平稳健康发展。截至xx月末,全区年末银行业金融机构本外币各项存款余额xxx.xx亿元,比年初增加xx.xx亿元,比上年末增长x.x%,其中人民币存款余额xxx.xx亿元,比年初增加xx.xx亿元,增长xx.x%。银行业金融机构本外币各项贷款余额xxx.xx亿元,比年初增加xx.xx亿元,比上年末增长xx.x%,其中人民币贷款余额xxx.xx亿元,比年初增加xx.xx亿元,增长xx.x%。银行业金融机构不良贷款余额x.xx亿元,不良贷款率x%。
一、年度工作总结
(一)突出服务实体经济,强化金融引领导向
一是搭平台强合作。召开全区政银企恳谈会,凝聚发展共识,强化政银企三方合作。发布拟上市企业、强龙企业、初创型科技企业等系列优质企业库名单录,推动金融资本与企业精准对接。二是保重点优结构。服务奉化倍速跨越发展建设,制造业贷款负增长局面扭转,持续实现稳步增长。三是扶小微促普惠。结合乡村振兴战略、全域旅游示范区创建深入普惠金融建设。
(二)紧扣精准服务核心,加快推进“凤凰行动”
一是夯实机制保障。出台xxxx年度“凤凰行动”计划实施要点,成立企业上市精准服务小分队,赴企业现场办公、专题指导等深入对接服务,谋划推进xx新区上市募投产业园。二是深化精准服务。建立辅导备案企业、重点拟上市企业、拟上市培育企业三层培育清单。落实专人跟踪服务。三是强化宣传培训。加强对境外上市培训对接,举办x场次主题培训。
(三)围绕金融创新关键,保险创新成效显著
一是先行先试取得重大突破。省、市首个预防接种损害补充保险创新项目试点落地奉化。二是全域保险蔚然成形。实施“保险+”发展战略,司法援助保险、全域旅游综合保险、小微企业综合财产保险顺利启动,景区气象保险、突发性地质灾害保险、重大装备首台套保险、新材料首批应用保险等创新险种积极推进;电梯保险、安责险和建筑业综合保险等全面推开。三是招商项目筹建稳步推进。在金融行业从严监管、银保监会机构改革和相关央企人事调整背景下,保险招商项目受到影响,中交“一带一路”财险、康元人寿和协信保险经纪三个项目均在推进股东优化调整工作,国寿嘉园项目基本确定落户中交未来城地块。
(四)坚守风险防控底线,金融生态持续向好
一是加强金融风险防范。综合运用“数据”、“互联网+监管”等技术手段及网格化排查系统,加强对类金融机构的风险监测预警和日常监管,开展非法集资专项整治工作及互联网金融专项整治工作。二是加强地方金融监管。完善小贷监管体系,多措并举引导小贷公司合规经营;开展民间资金管理企业风险专项排查;规范对xx公司、xx公司、私募基金等类金融机构监管。三是加强金融风险防范。周密部署互联网金融风险、打击恶意逃废债、非法集资等专项整治工作。
二、xxxx年度工作计划
(一)强化金融保障要素,提升服务实体经济新效能
一是服务保障重大战略。围绕“一带一路”、“中国制造xxxx”等战略部署,开展金融专场服务,搭建多样投融资平台,确保重点工程、项目融资需求,争取人民币存、贷款余额分别增长x%、xx%以上。二是服务保障重点产业。继续推进普惠金融,扩大产业基金、引导基金、风险池等规模,着力发展科技金融,推动产融结合发展。三是服务保障重点企业。把实施“凤凰行动”计划作为推动经济转型升级的重要抓手,对照“凤凰行动”奉化计划,细化目标任务,加快推动优质企业股改,支持企业境内外牌上市,形成多元错落梯队。
(二)着眼金融创新亮点,增强集聚发展新动能
一是推进宁波保险综合试验区建设。加快引进特色型、功能型、创新型保险法人机构,推动奉化试点,切实提升保险影响力和辐射面。二是推进普惠金融建设。立足服务乡村振兴、城乡统筹发展战略,以“数字、精准、可持续”为特点,强化移动金融、小微企业和“三农”金融服务。以争创普惠金融创新示范区为契机,做好“智慧支付”、“数字金融”扩面工作和助农金融服务平台建设,消除金融服务盲区。三是加大金融招商力度。充分发挥金融招商平台的作用,促进各类合格金融机构及基金的引入和孵化,培育良好金融生态链。
(三)靶向重点产业培育,提升金融发展新能级
一是健全壮大金融总部机构。加快集聚一批金融机构和区域性、功能性金融总部机构。二是加快新兴金融业态发展。利用溪口共享经济政策优势,引进各类私募投资基金、征信、评级等专业服务机构,加快建立新金融产业体系。加快规范发展小额贷款公司、融资租赁、商业保理、票据经纪、第三方支付等新兴金融机构。三是加快金融人才引进培育。按照区委、区政府建设人才强区的战略部署,结合实施“xxxx”和“泛xxxx”计划,多措并举抢人才、育人才,建立金融专家学者高端智库。
(四)紧抓金融监管不松懈,构建金融生态新格局
一是着力金融监管体制改革。利用地方金融监管体制改革契机,探索设立地方金融监督管理局,理顺监管体制、落实监管要求、完善监管手段,实现地方金融监管全覆盖。二是健全金融风险防控平台。发挥社会治理“网格化”优势,建立大数据、云计算等监管新手段,实现对各类金融活动风险准动态、全覆盖管控。三是持续地方金融风险化解。继续开展非法金融活动、逃废金融债务、互联网金融风险等专项整治。强化目标管理,对标省、市,加大化旧控新、化圈解链力度,确保不良贷款率低于x.x%,低于省、市平均水平。
开展工会活动总结(集锦8篇)
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开展工会活动总结【篇1】
**总工会
为了坚持将学雷锋活动与广泛开展的道德实践活动相结合、与“魅力茶乡秦巴**”品牌向结合,构建和谐社区,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,接**县精神文明建设办公室的通知,现将我单位开展雷锋精神的主要内容汇报如下:
1、 营造向雷锋学习的氛围,体验雷锋精神
今年三月即是学习雷锋精神月,也是春风行动月,本单位结合工作位实际情况制定了学雷锋活动月活动方案,营造浓厚的学雷锋氛围,由此掀起了学雷锋的热潮。县工会通过道德讲堂雷锋精神宣讲、领导带队开展志愿者活动等形式多样的活动,带领全体干部职工走近雷锋,了解雷锋的感人事迹,寻找雷锋足迹,体验雷锋的精神。
2、 学习雷锋精神提高节后就业率
为切实帮助农村富余劳动力、下待岗等就业困难人员就业,县总工会按照县委办《关于开展*县20xx年春风行动的通知》精神,由县人力资源和社会保障局牵头,会同县总工会共同组织开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的春风行活动,更好地满足了20xx年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要,营造了良好的社会氛围。
据统计,组织县内外企业45家,提供就业岗位2100个。共有3500余人参加了招聘活动,其中656名求职者现场与企业达成就业意向,活动现场共发放就业创业扶持政策、创业培训、小额担保贷款及维权知识等各类宣传资料1万余份。
三“四个结合”把学雷锋活动推向深入
(1) 要与发扬工人阶级的伟大品格和劳动模范精神相结合。工会把组织开展学雷锋活动,作为教育引导广大职工牢固树立热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的理想信念的重要政治任务,精心部署、重点突出、丰富载体,推动活动常态化、机制化。围绕全县发展大局和单位工作全局,组织动员职工通过开展搞一项技术创新、提一条合理化建议、节约一度电、一滴水、参与一次义务环境治理、做一件好事实事的“五个一”活动,把职工群众的智慧和力量凝聚到统筹城乡,追赶跨越,加快发展多作贡献上来。
以“五月劳模事迹宣传月”为契机,大力弘扬工人阶级的伟大品格和劳模光荣、##劳动伟大的时代精神,组织劳模观摩、座谈,为劳模拍摄先进事迹宣传片等方式宣传劳模事迹和先进典型,用身边人、身边事激发职工群众学雷锋精神,尽主人职责,干主人事情,创主人业绩的积极性和主动性,在职工队伍中掀起比、学、赶、超的热潮。
(2) 要与群众性精神文明建设活动相结合。 在干部职工队伍中深入开展学雷锋活动,大力弘扬雷锋精神,激扬职工群众心中蕴藏的美好思想品德,焕发职工群众建设文明风尚的巨大热情,把职工队伍职业道德建设不断引向深入。工会在大务宣传雷锋事迹、雷锋精神的同时,紧扣重点,宣传本县雷锋式的道德模范和先进典型,宣传弘扬雷锋精神的生动实践,使雷锋精神走进千家万户,各行各业,深入人们心灵。
广泛开展以“学雷锋、树新风”为主题的道德实践活动,着力打造“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动新亮点,通过扶老助残、帮困解难、便民利民等方面的志愿服务,把学雷活动覆盖到企业、社区、农村、机关、学校,引导职工群众从自己做起、从身边做起、从日常小事做起,使学雷锋活动多样化、具体化、生活化,推动形成学雷锋精神的良好社会氛围。
(三)与创先争优活动相结合。雷锋精神体现了中华民族的传统美德,顺应了社会进步的时代潮流,彰显了我们党的先进本色,内涵十分丰富,意义十分深刻,是一面永不褪色、永放光芒的旗帜。在深入开展创先争优和建设学习型组织活动中,紧密联系党员干部、职工的思想实际,组织开展读一本雷锋事迹的书,写一篇学雷锋的心得体会,举办一次弘扬雷锋精神,争当优秀党员的座谈交流会的“三个一”活动,培育职工热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想与群众性精神文明创建活动相结合。
在单位职工和坚定的信念,励练他们孜孜不倦、契而不舍的学习精神,服务职工、助人为乐的创业精神,干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,锐意进取、自强不息的创新精神,艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神,在本职岗位上,平凡工作中创先争优。
(四)与面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合。县工会在大力开展雷锋精神的活动中,把学雷锋活动与工会重点工作相互融合,协调推进,特别是与正在开展的结合扶贫开发工作实际,紧扣“脱贫攻坚”主题,实打实服务职工在基层”活动相结合,动真改进工作作风,深入基层、乡镇、企业指导推进、调研等活动方案,工会领导干部切实做到深入基层一线,解决具体问题,为职工群众办实事好事,切实解决好基层和职工群众最想、最盼、最需、最怨的问题,努力实现职工队伍状况在一线掌握、维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。积极探索和推行企业建会和工资集体协商等级评价工作,着力扩面提质,升级达标,促进非公企业建会全覆盖,员工入会率达到98%,10人以上的企业96%签订工资集体协议,保障职工工资正常增长,确保企业和谐可持续发展。
4、 弘扬雷锋精神取得实效
(一)进一步完善了农民工就业服务。以实际行动,提供多项服务。举办专场招聘会,为农民输送就业岗位;开展就业政策咨询活动,农民送政策;大力开展基本权益保障、城市生活常识、求职等方面的指导培训和技能培训;开放农民工免费服务窗口,为农民提供免费就业服务。
(二)进一步净化了人力资源市场秩序。认真受理拖欠农民工工资案件,以“不畏难、负责到底”精神,受理一起追讨一起,切实维护了劳动者合法权益,为农民工进城就业营造了良好的市场环境。
(三)进一步促进了农民工有序流动。通过多种有效方式,与输入地进行就业信息对接,利用报纸、广播、网络、张贴招聘简章等形式,向社会发布各类用工信息,为广大农民工提供信息引导,农民进城就业盲目性大大减少,降低了农民进城求职成本。
雷锋精神培育和激励着一代又一代人的成长。新形势下深入开展学雷锋活动,要大力弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神,弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神,对于倡导文明新风,匡正道德示范,矫正诚信缺失,提升社会道德水平,对于凝聚干部群众的意志和力量,全面建设小康社会,具有十分重要的意义。
**县总工会
20xx年3月22日
开展工会活动总结【篇2】
镇工会联合会在县总工会关于开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色”(以下简称三亮)活动之后,在镇内各工会组织中积极开展“三亮”活动。目前“三亮”工作开展顺利已取得初步效果,现将活动开展一个多月的情况小结汇报如下:
一、成立机构、搞好宣传
按照活动要求,镇工会联合会及时成立了镇工会联合会关于开展工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色”活动领导小组,组长由工会主席担任,成员有:(委员)、(委员)、(委员,领导小组具体负责活动的组织、安排,协调和指导工作。领导小组成立后及时向各基层转发了三原县关于开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色”活动的实施意见。并召开了由各基层工会主席参加的“三亮”活动动员会。会上镇联合会主席组织学习了总工会“三亮”活动实施方案,要求各基层工会迅速开展此项工作并动员宣传这些活动的目的、意义和要求,积极动员工会会员参与此项活动。
二、摸清底子、组织实施
为了把此项活动落到实处,镇工会领导小组对镇域各工会组织进行了调查摸底。分别对各基层工会主席、委员进行登记造册,从而摸清底子,为搞好“三亮”工作奠定了基础。根据从易到难,循序渐进的原则,我们首先对镇工会联合会、天域公司工会进行“三亮”实施。分别给两个工会制作了牌子,并分别给工会主席、委员制作了胸卡、联系卡。按照活动要求分别在机关公开栏和公司公开栏内公布了工会主席、委员的姓名、职务、手机号码和工作职责,“三亮”项目已基本到位,剩余的两个已成立工会正常生产的企业“三亮”工作正在进行当中。
三、搞好评议、巩固成果
6月份我们将按照要求,对正在实施实施“三亮”工作的工会进行项目完善,同时还要集中搞好对“三亮”活动的评议工作,评议将采取调查问卷和座谈评议的`形式进行。还要根据要求抓好对工会组织在维护职工权益,促进生产发展,帮助职工解困等方面进行宣传和报到,以不断提高工会的服务水平和在职工心目中的地位,使活动真正取得实效。再就是根据各村的不同情况,逐步对村级工会进行“三亮”在确保标准的基础上,到年底完成对全镇工会组织“三亮”的全覆盖,确保完成“三亮”的各项工作任务。
5月18日
开展工会活动总结【篇3】
配合开展工会活动总结
工会活动是提高职工权益、增强团结力量的重要方式之一。为了充分发挥工会组织的作用,我们积极配合开展了一系列工会活动,并取得了丰硕的成果。在活动中,我们深刻感受到了工会的力量,进一步加强了职工之间的团结与合作,也提高了职工的工作积极性和创造力。
首先,我们组织了一场精彩纷呈的文艺演出。演出汇集了公司内不同部门的职工,他们精心准备的节目涵盖了歌舞、小品、舞蹈、相声等多种表演形式。演出中,我们职工展现了豪情万丈的精神风貌,通过艺术的方式展示了工人阶级的力量和创造力。整个演出现场热闹非凡,震撼了全场观众,增强了我们的凝聚力和荣誉感。
此外,我们还组织了一次“共享美食,快乐活动”活动。这次活动旨在鼓励职工之间的交流与合作,增加工作的乐趣。我们职工自发组成了几个小组,每个小组都烹饪了自己擅长的美食,并举行了一场美食大比拼。职工们积极参与,分享他们的烹饪经验和技巧,让我们大家更加了解和尊重彼此的能力和才华。通过这次活动,我们不仅享受了美食,更培养了团队合作和互相信任的意识。
此外,我们还组织了一次团建活动。这次活动选择了一个远离城市喧嚣的自然环境,让我们摆脱工作的压力,放松身心。我们进行了各种战队竞争、团队挑战和户外拓展活动。在这个过程中,我们不仅锻炼了自己的身体素质,还培养了相互合作、相互依赖的意识。通过这次活动,我们增加了解职工之间的了解和信任,也提高了我们的团队协作能力。
此外,工会还积极组织了一些职工关心的问题的调研和讨论,推动了相关政策和待遇的改进。我们建立了员工意见箱,并定期开展调研和讨论,聆听职工的意见和建议,并向公司提出相关建议。通过这种方式,我们促进了职工与管理层之间的沟通,提高了职工的参与度,也体现了工会的作用和意义。
在整个活动过程中,每位工会成员都发挥了积极的作用。作为一名工会成员,我深感责任重大,并非常荣幸能为职工权益发声。通过这些工会活动,我们充分发挥了工会组织的作用,提高了职工之间的团结和合作,促进了企业的和谐发展。
综上所述,我们通过开展一系列工会活动,充分发挥了工会组织的作用,提高了职工权益,增强了团结力量。这些活动不仅丰富了职工的业余生活,也提高了职工的工作积极性和创造力。我们将继续坚持开展工会活动,为全体职工争取更多的权益,为企业的发展贡献更大的力量。
开展工会活动总结【篇4】
工会工作是全校教职工工作和生活中重要的组成部分,而丰富多彩的教职工文体活动,既是广大教职工康健身体、愉悦心情的重要途径,也是校园文化建设的组成部分,还是人心凝聚、校园和谐的充分体现。我校工会历年来积极发挥在教职工中的核心作用,在上级主管部门和学校党政的正确领导和大力支持下,积极开展了形式各样的文体活动,活跃教职工生活。现将我校工会开展教职工文体活动情况总结汇报如下:
我校以"每天健身一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子"为主题,全面推进职工文体活动的开展,各项活动在各位领导和广大教职工的大力支持和参与下全面展开。
一、高度重视并积极参与区教育局举办的教职工排球赛。通过学校内部教职工乒乓球赛的进行,决出男女前六名代表学校,认真训练准备,积极参加区赛。
二、继成功举办了教职工趣味运动会。活动方案出台后,广大教职工踊跃报名,全员参与,积极为参赛做准备。全体教职员工汇聚在田径场,简短的开幕式后,运动会在女教职工精彩的广场舞表演中开始。本次比赛项目分团体、个人两个大项四个小项。团体项目有同舟共济、接力传球和车轮滚滚;参与面广,共有各类运动员247人次。全校学生观看、助威。下午四点,经过半天的角逐,趣味运动会在学校工会、竞赛委员会大力支持与全校教职工的共同努力下,圆满结束。此次趣味运动会,把单纯的体育竞技转换成了竞技加游戏的形式,多了一份趣味,多了一份童真。让教职工们体验运动的快乐,竞争的乐趣、参与的欣慰。整个运动会气氛热烈、秩序井然,体现了教职工们良好的精神风貌。运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力。
三、不定期举行师生间、各年级组间的篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比赛,增强教职工的团体精神和集体凝聚力。
四、另外,学校工会结合学校实际,精心组织、开展健康向上的丰富多彩的职工文体活动,丰富教职工文体生活促进教工身心健康发展,推动校园文化建设。校工会结合重大活动、传统节日,都能做好活动安排。
新的挑战,工会将会再接再厉,紧密依靠上级,密切联系群众,听取群众心声,开拓进取,把广大教职工组织好、团结好,继续开展丰富多彩的各项文体活动,为学校的和谐发展、为教育事业的发展做出更大的贡献!
开展工会活动总结【篇5】
在校工会的领导下,在学院领导的大力支持下,在全体院工会会员的努力下,学院工会本着“以人为本”的工作思路,认真落实学校工会的工作安排,积极推进教职工参与民主管理、院务公开,坚决树立为教职工服务的思想。学院工会进行了细致地部署安排和落实,具体如下:
一、参与学院民主管理、监督,配合学院的各项工作
学院工会继续坚持向学院领导班子会反映教职工的心声,将学院工会工作融入学院的整体发展中,增强工会工作的实效性。院工会在学院领导的带领下,经常参加党政联席会议,参与学院重大决策,协助学院做好本学院的教学工作。如:由我院承办的代数年会中,院工会成员积极参与,在学院领导带领下,为办好会议、服务好本次会议做出了一定的贡献,也给了学院工会支持和参与、筹建大型学术会议提供了宝贵的实践经验。
二、配合学院工作,积极履行职能。
进一步坚持做好学院教代会制度建设和实施,召开了学院二级教代会,推进院务公开,解决实际问题,很好的搭建了学院工作与教职工参与、沟通、交流的平台。
三、充分发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用
慰问住院病人,帮助老师处理老人后事,安排人员看望和慰问,以及积极参与青年教师婚礼庆典与生孩子办喜酒等事情。通过积极开展这种暖人心的活动,关心教职工生活,尽量切实为教职工排忧解难,进而处处体现来自于学院的组织温暖和单位关怀。
四、维护女教工特殊权益
在“三八”妇女节期间代表学院慰问全体女教职工,采取群发短信送祝福活动,并由工会牵头为学院每位女教职员工发放节日慰问品;积极组织女教职工参加校工会举办的各项活动,关心女教职工的身心健康,配合校工会做好女职工检查身体的工作。
五、培养新引进青年教师。
组织新引进教师加入工会组织,对青年教师的思想道德培养是工会配合学校党政促进教职工队伍建设的一项重要任务,因此,师德建设作为提高教职工队伍素质的一项基础性工作,需要工会的高度重视。学院工会认真学习、贯彻、落实师德师风建设活动文件精神,以师德师风建设为着眼点,使青年教师在参与中实现自我教育、自我提高,为全面提高青年教师的师德师风工作奠定了基础。
六、积极组织教工参加文体和宣传活动,丰富全院教职工业余生活。
继续开展学院文化建设和文体活动,通过丰富的教职工文娱活动营造良好的学院氛围。具体开展的活动包括“三八”妇女节活动、庆国庆活动、健身跑活动、教职工乒乓球赛、运动会、教职工羽毛球赛、庆元旦活动等。
七、在配合校工会组织的各项活动以及本院自己组织的活动,也尽量做好工会经费的使用,并及时向学院教职工进行了通报。
开展工会活动总结【篇6】
工会开展蹲点活动总结
随着企业发展壮大,对职工的要求也愈发严格,工会作为职工利益的代表,承担着维护职工权益、促进企业发展、稳定劳动关系的重要职责。为了更好地履行这一职责,我们工会开展了蹲点活动,下面就内容做一个详细的总结。
一、活动的开展
为了更好地了解职工的想法和需求,我们工会决定开展蹲点活动。在活动开始之前,我们制定了详细的计划,并和企业管理层进行了沟通和协商。确定了蹲点时间、地点和职责,确保活动顺利开展。
二、蹲点活动的内容
在蹲点过程中,我们着重了解了职工生产、工作和生活方面的情况。针对不同的情况,我们采取了不同的方式进行了解和交流。
1.生产方面
我们观察了生产车间的生产情况,了解了生产流程、生产设备的使用情况,进一步了解职工生产的难点和需求。我们与工人们亲切交流,听取他们的建议和意见,将蹲点活动变成了一个沟通交流的平台,工人们也认为我们是他们的朋友、支持者和帮手。
2.工作方面
我们进一步了解了职工的工作压力和工作强度,并与职工交流了解工作上的困难。我们通过开会的形式收集了职工意见,并将他们的难点整理出来反映给企业管理层。同时,我们也为职工在工作上提出了对策和建议,让他们在工作中得到更好的发展和支持。
3.生活方面
我们关注职工的生活状况,发现了一些职工存在的问题,如居住环境差、生活条件不佳等。我们及时与企业管理层沟通,争取给职工创造更好的生活条件。此外,我们也提供了一些生活上的建议和支持,帮助职工解决问题,提高职工的生活品质。
三、活动的效果
通过蹲点活动,我们为职工建立了一个全新的交流平台,让他们认识到工会是一个关心和支持他们的组织。同时,我们也获得了许多有用的信息和反馈,这些信息将用于更好地维护职工的权益,并推动企业的发展。此外,我们还根据问题整理出来的情况,制定了一系列的工作计划,帮助职工解决了很多实际问题。
四、对活动进行的总结
蹲点活动是一项有益的工作,但也需要耐心和执行力。我们必须把握好活动的节奏和方向,保证活动的效果和成果。同时,在活动之后,我们还要及时总结经验和教训,为下一次活动打下良好的基础。
最后,我们再一次感谢企业管理层的支持和配合,感谢工人们的热情参与,也感谢工会各位同志的努力工作,让我们共同创造了一个更加融洽和谐的工作环境。
开展工会活动总结【篇7】
第一部分:总工会夏季送凉活动总结
7月16日,市总工会在中山港大桥建筑工地开展了夏季送清凉、送健康、促和谐活动,市人大常委会副主任、市总工会主席黄永林,市总工会常务副主席杜绮玲等领导为高温天气下坚持在一线工作的职工们送去清凉和工会娘家人的关怀。黄永林还亲切问候了施工人员,了解高温津贴发放、防暑降温措施等工作的落实情况,并要求施工单位切实做好高温天气安全生产工作。
为组织好今年的送清凉活动,市总工会专门下发文件,要求全市各级工会组织认真做好防暑降温工作,开展劳动保护监督检查,保护广大职工的身体健康,并下拨68万元的专项资金慰问高温作业一线职工。6月28日,市工会义工队还组织全市工会义工统一开展高温天气劳动保**律法规宣传日活动,向广大职工派发宣传单张及清凉饮料,进行高温天气劳动保**律法规咨询,宣传高温天气下安全生产、职业健康和劳动保护知识。同时,各镇区工委会也积极争取党政及企业支持,筹措资金购买防暑降温用品,深入各类企事业单位,慰问环卫工人、锅炉工、五金铸造、交警等一线高温作业职工,为他们送去清凉饮料、防暑降温用品,确保广大职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。
据悉,2014年,各镇区筹集的降温专项资金达100万元。
第二部分:总工会夏季送凉活动总结
近日,记者从市总工会了解到,工会开展了以关爱职工、促进和谐、送夏凉、保健康为主题的暑期送凉活动。 此次活动自6月20日至8月20日结束,慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位等冒高温战酷暑的生产一线职工(农民工)。
据悉,此次夏季送清凉活动中,各级工会将以开展两学一做学习教育为契机,深入高温作业一线,突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业,做到走访到车间,慰问到一线,落实到职工,把清凉送到岗位,把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动,保障职工健康安全,督促企业按照本行业有关作业环境与安全、卫生标准,做好职工的防暑降温等劳动保护工作,改善其住宿、饮食和生产作业条件,解决企业、工地职工的生产作业和生活环境面临的突出问题。配合劳动保障监督,共同维护职工合法权益,督促企业认真贯彻落实国家安监总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会四部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》,严格落实国家和省有关高温津贴发放的规定。
根据生产特点和具体情况,调整夏季高温作业、作息制度。严格控制加班,减少高温时段作业,降低劳动强度。
第三部分:总工会夏季送凉活动总结
7月19日,我区总工会在全区开展夏季送凉活动。区工会主席范镇文、南水镇工会主席董媛媛等出席活动。
随着三伏天的到来,我区气温持续偏高,为支持企业战高温促发展,确保区内广大职工在高温工作环境的身体健康和安全,督促企业做好防暑降温和安全生产工作,推动区内企业对高温作业人员发放高温补贴,经过约2个月的宣传发动,我区、镇工会领导一行顶着酷暑,为20家高温作业企业、生产基地奋战在一线的职工、环卫工人及综治队员送去清凉饮料等防暑降温用品共2080箱,涉及高温作业的职工共3556人,把党和**以及工会的关怀送到职工心里,得到广大职工的一致好评。
第四部分:总工会夏季送凉活动总结
炎炎盛夏挡不住工会心系职工的匆匆脚步。市总工会党组班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会后,7月16日,市人大常委会副主任、市总工会主席马玉芳就带领市总工会班子成员和各部门负责人带着防暑降温物品,到重点工程项目工地市医院新建工地等高温作业场所,开展送清凉活动,为坚持在工作一线的职工送去关爱。
在市医院新建工地,市总工会常务副主席杨志林同志代表市总工会对建设工地的职工冒着烈日酷署,战斗在一线表示衷心的感谢和慰问!并要求全市各级工会积极协调,合理安排作业时间,注意休息,避免疲劳作业,同时,要求各企业和施工方要将职工
的人身安全放在首位,进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护,切实维护职工的健康权益,
当天的送清凉活动,市总工会共筹资2万多元,为市医院新建工地职工送去了西瓜、矿泉水、毛巾、洗衣粉等防署用品,此次活动拉开了全市工会组织大力开展向农民工送技能、送文化、送健康、送法律的四送活动序幕。
开展工会活动总结【篇8】
1、3月5日7日,各校各园组织女职工开展以中国梦劳动美,巾帼建新功主题的座谈活动,xx中心小学利用例会学习了先进女教工的感人事迹,通过这次座谈会,弘扬她们的先进思想,学习她们的爱岗敬业、争创一流、甘于奉献的时代精神,形成有力度、有深度的巾帼不让须眉的精神风貌。
2、各小学校长、幼儿园园长积极行动起来,充分展示出领导关心女性的精神风貌。尤其是中心小学xx校长通过各种渠道,对本校每位女同志的家庭情况进行了深入、透彻地了解,发现到有困难的教师,能给与物质上的援助和精神上的鼓舞,让她们感受到领导对她们的关心和帮助,从而克服困难,排除干扰,以更饱满的热情投入到教育工作中去。
3、中心校统一打印一份《女性健康知识讲座》材料,并下发到每位校长园长手中,3月5日7日,各校先后开辟课余时间组织女性集中学习了这份材料,通过学习,大家受益匪浅,了解到目前危害女性健康两大疾病,充分认识到了健康的.重要性,并且纷纷表示从此重视体育锻炼。注意合理饮食,科学使用保健食品,保持好的心情,定期健康检查,发现问题,及早诊治。
总之,今年的三八纪念活动,我们通过各具特色的活动形式凝聚人心,振奋精神,使广大女性以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面提高教育教学质量的伟大实践中。