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中医院实习总结

县中医院工作总结

时间:2024-05-11 作者:每天帮

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[总结]县中医院工作总结。

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XX县地处江西北部,是一个以林业为主,经济薄弱的县,全县有15个乡镇,总人口30万,县级中医院1所,设有中医科的卫生院13所,占乡镇卫生院总数的86.7%。20xx年,我市进一步加大农村中医工作力度,积极申报创建全国农村中医工作先进市,并努力推广中医药适宜技术。这个项目的工作思路是:充分运用党中央国务院关于加强农村卫生工作的政策,以农村卫生项目建设和医疗机构规范建设为载体,重点在乡村推广中医药适宜技术,采取分类管理、分级指导、分层培训的方式,通过推广农村中医药适宜技术来拓展农村中医药服务领域,以全面推进中医药事业的发展。下面将我县农村中医药适宜技术推广工作的具体做法和成效总结如下:

一、具体做法

(一)摸清家底,健全组织

为提高农村中医药服务水平,发挥中医药简、便、廉优势,切实解决农民看病难、看病贵问题,我县充分意识到面向农村推广中医药适宜技术的必要性。为此,我局将农村中医药适宜技术推广工作作为一项重要工作,予以高度重视。一是认真调查摸底,全面分析中医现状。我们下发了一整套中医现状调查表,对县、乡、村三级中医情况进行调查,从中医基础设施、人员、设备、技术水平、培训、科研、新项目引进、专科建设等多方面了解中医现状。根据调查数据,我们作了详细的分析,看到了问题与不足,为我们制定切实可行的方案,打下良好基础。二是确定目标,制定切实可行的方案。我们的目标是:在全县范围内用3年时间,通过中医药适宜技术推广,带动农村的医疗卫生单位引进和开展一批中医药技术,培养一批中医药技术骨干,建设一批以开展中医药新技术为主的特色专科,使80%以上的乡镇卫生院将中医药服务作为其业务工作的重要内容,中医药诊疗率提高到30%以上;85%的村卫生所有一名中医或能中会西的乡村医生,中医药诊疗率达25%以上。为此,成立了县卫生局局长宋争鸣担任组长的靖安县农村卫生中医药适宜技术推广领导小组,指定县中医股负责具体工作。

(二)把握原则,选准项目

农村中医药适宜技术的推广是发展、振兴中医,解决农民看病难、看病贵的有效手段。在项目的筛选上我们坚持了五项基本原则。一是所选项目必须是具有先进性和科学性,是近三年科技成果或新技术;二是项目的技术含量要高且便于学习掌握;三是项目要具有较强的实用价值,疗效较好;四是引进成本要低;五是要适合农村和基层应用。根据这五项原则,我们筛选了20个项目印制成册,下发到每一个乡镇,各乡镇根据当地实际,选择申报其中的几项作为引进推广项目。

(三)分级培训,推广应用

在项目培训上我们主要分二级进行,一级培训由县卫生局组织,以县中医院为龙头,对乡镇卫生院进行培训和帮扶;二级培训由各乡镇卫生院负责组织实施,对乡村医生进行培训。三年来我们以推广20项农村中医适宜技术为突破口,加强了对针灸、按摩、推拿等常见病中医药适宜技术的推广,并在能学会用上作文章,要求80%以上的基层医疗单位必须派员参加培训,80%以上的项目必须得到基层医疗单位的推广;80%以上的引进项目必须得到实用。

(四)改进方法,形成合力

为了更好地推广中医药适宜技术,我县还注重抓好与相关工作的衔接。把其与有关工作联系起来,形成合力,提高成效。一方面是把中医药适宜技术工作纳入农村中医工作先进市建设,利用建设资金,推广适宜技术,提高中医药技术水平。另一方面是纳入新兴农村合作医疗工作中。如适当扩大中医药报销范围,对积极使用中医药技术的乡镇卫生院和村卫生所给予政策优惠。

二、主要成效

(一)较好地促进了农村中医药事业的发展

全县举办中医药技术骨干培训班3期,参训人员100人次。全县对乡村医生进行20项农村中医药适宜技术推广培训,参训人员达400多人。各乡镇卫生院共计有15名中医师在县中医院进修,县中医院计有12名中医人员在上级医院学习。随着中医药技术的不断推广,在靖安掀起了学中医、用中医的热潮,中医之花,正在开放。

(二)提高了乡镇卫生院综合能力

根据调查摸底情况,乡镇卫生院中医药收入仅占17.8%,90%的乡镇卫生院只有中医内科,具有传统优势的中医药技术在农村没有得到较好的发挥。通过中医药适宜技术推广,鼓励建设中医特色专科,使一些卫生院拓宽了服务范围,提高了综合能力,如干州卫生院的中医肝科等具有浓厚的中医特色。

(三)有效地减轻农民负担

由于中医药具有简、便、廉的优点,治疗费用较低,我们测算了一下,农民到县医院治一个感冒可能要花近百元,而用中医药在农村当地治疗也许只花几十元钱。据不完全统计,在开展新型农村合作医疗中,由于中医药使用率的提高,农民医疗支出较上年减少10%。

三、几点体会

通过组织实施农村中医药适宜技术推广工作,我们主要有以下几点体会:

第一,加强组织领导,形成有效制度是农村中医药适宜技术推广工作真正落到实处的根本保障。长期以来,中医药技术推广工作是提得多、抓得少,布置多、落实少,大多是流于形式。针对这种情况,我局成立农村科技兴医工作领导小组,县中医院和乡镇卫生院成立农村中医药适宜技术推广领导小组,指定专人负责;将推广农村中医药适宜技术推广列入年度目标考核内容;在国家、省科技成果推广项目中,筛选出适宜技术,定期组织培训、定期考核,形成长效机制,从而确保了适宜技术推广工作落到实处。

第二,坚持面向农村,为农民服务是农村中医药适宜技术推广工作得以积极发展的关键。针对农村农民看病难、看病贵问题亟待积极解决的情况,我局始终坚持面向农村,把推广农村中医药适宜技术与解决农民看病贵、看病难问题相结合。一贯坚持简、便、廉的筛选推广项目原则,筛选出的推广项目必须具有价廉适用的特点,确保基层卫生院能以较少的投入产生较大社会、经济效益,确保基层农民能在当地卫生院花较少的费用,解决一些实际问题。从而使乡镇卫生院、基层农民对适宜技术感兴趣,欢迎支持适宜技术的推广。第三,不断改进创新推广模式,寻求有效推广途径,是中医药适宜技术推广取得较好成效的基础。三年来,我们在多次中医药适宜技术推广成功与失败的经验教训基础上,逐渐探索出一套较为成功的推广模式,即:现状调查分析需求筛选项目专家论证发布项目确定推广方式逐项实施跟踪服务经验总结。按照这一做法,基本上能找到适合在农村推广的中医药适宜技术,且能取得较好成效。

虽然我们在推广农村中医药适宜技术方面,做了一定的工作,取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,如资金投入不足;引进推广项目时,规模大、效益好的卫生院积极性高,而规模小、效益差的卫生院积极性低;推广工作的指导总结尚有欠缺等等。在今后工作中,我局将积极探索,扎实工作,力争将我县农村中医药适宜技术推广工作推上一个新台阶。

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宠物医院年度工作总结篇二


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一、了解和参与如何开办一家宠物医院。

1、市场调研:研究了上海市区宠物医院分布,实地调研了一些医院,对于宠物医院的医院规模、功能分区、仪器设备、服务内容、收费水平和客户群特征都做了详细地考察。分析了各家医院的优劣势,在此基础上提出了自身的市场定位和目标客户群。

2、医院筹备:学习了上海地区相应的法律法规,准备相应的'宠物医院审批材料;参与了医院功能分区、装修设计以及设备和药品的采购。

二、了解和参与如何扩大宠物医院影响力。

1、对外培训:我参与了3期针对同行的对外培训,内容主要涉及宠物X线影像诊断。培训对象为宠物医院的院长和医生,近20个省市160多人次。

2、与宠物主人交流:通过讲座、咨询、免费体检等形式扩大在宠物饲养圈内的影响力。

三、了解和参与如何运作一家宠物医院。

1、制度制定:参与了各个部门工作规范和岗位职责的制定。

2、员工培训:参与了对新进员工理念和专业技能的培训。

3、流程管理:参与对接诊、诊疗、住院等流程的管理。

4、临床门诊:直接对外服务,诊治宠物疾病,积累了相应经验,收集了相关资料。

四、了解和参与如何提高宠物医疗专业水平。

1、业内交流:参加了杭州、上海和南京的三次宠物医疗行业大会。

2、专业培训:参加了欧洲高级兽医学院开展的软组织外科培训。

3、标准制定:起草中国小动物临床兽医师入行誓言,并受到相应表彰和奖励。

以上这些工作和经历,丰富了我的个人阅历,开阔了我的眼界,摆正了我的心态,提高了我的理论素养和专业技能,使我能更胜任以后的教学工作和宠物临床门诊。再次感谢学校和各位领导的成全,能够让我有如此的学习机会。

医院出纳年度工作总结范文wps版


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一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用

随着医院业务量不断攀升,出纳核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。

5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。

时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的`重新开始。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔出纳事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保出纳信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

二、工作中存在的不足之处

1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。

2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。

3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。

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化学医药工作总结

作为一名从事化学医药工作的专业人士,我深知这个领域的重要性和挑战性。在过去的一年中,我在自己的工作中不断探索和尝试,取得了一些进展和成果,同时也遇到了一些挑战和问题。在这里,我将对我的工作进行总结和反思,希望能够对我的未来工作和发展有所启示和帮助。

一、 工作内容和项目进展

我所从事的化学医药工作主要与药物合成、结构优化和药效评价等方面有关。在过去一年中,我参与了几个项目的工作,包括一些新药物的研发和现有药物的优化。

在新药物研发方面,我们针对一些重大疾病,如癌症、心血管疾病和神经系统疾病等,进行了一系列的合成和测试工作。在合成方面,我们通过有机合成、机理优化和高通量合成等手段,成功地合成了一些新的化合物;在测试方面,我们采用了多种体内和体外评价方法,对这些化合物的药效和毒性进行了评价。在这个过程中,我负责了一些化合物的设计、合成和测试工作,取得了一些良好的结果和数据。

在现有药物的优化方面,我们主要针对一些药物的副作用和耐药问题进行了研究。在这个过程中,我们通过改变药物的结构和机理,重新优化了药物的性质和药效,取得了一些进展和突破。作为项目的一名主要成员,我参与了很多的合成、测试和分析工作,在团队的合作下,我们取得了一些令人振奋的结果和数据。

二、 工作中遇到的挑战和问题

在工作中,我也遇到了很多的挑战和问题,其中一些最为突出和重要的问题如下:

1. 合成路线的选择和优化问题。在合成过程中,我们经常面临着路线长短、原料价格、步骤复杂度和产率等方面的问题。如何选择和优化一个最优的合成路线,成为了我们工作中的一个重要难题。

2. 药效评价指标的选择和标准化问题。在评价药效时,我们往往需要考虑多个指标和综合评价,如毒性、稳定性、效果等。如何确定最合适的评价指标和标准化方案,成为了我们工作中的一个重要难题。

3. 团队合作和沟通问题。在项目中,我们需要与其他团队成员进行紧密的合作和沟通,同时也需要与上级领导、客户和供应商等进行有效的沟通和协商。如何有效地沟通和协作,成为了我们工作中的一个重要难题。

三、 工作总结和展望

回顾过去的一年,我感到自己取得了一些进展和成果,同时也遇到了一些挑战和问题。通过总结和反思,我认为自己存在以下几个问题:

1. 知识储备不足。在工作中,我往往需要面对各种不同的化学问题和知识挑战,但我的知识储备还不够充足,需要继续努力学习和积累。

2. 实验技能欠缺。在实验中,我还存在一些技能上的问题,如操作熟练度、实验仪器的维修和维护等方面。需要加强自己的技能训练和提高。

3. 团队合作和沟通不足。在项目中,我还存在一些团队合作和沟通上的问题,需要借鉴和学习其他团队成员的经验和方法,提高自己的协作和沟通能力。

展望未来,我希望能够在自己的工作中继续取得进展和突破,同时也希望能够借鉴和学习其他领域的先进经验和方法,拓展自己的知识广度和深度,不断提高自己的综合素质和实践能力。在团队协作和沟通方面,我也希望能够更加积极主动地与其他团队成员沟通合作,切实提高团队协作效率和质量,共同推动项目的进展和发展。

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